Über Uns
Was ist unser Anliegen?
Unser Herzensanliegen ist es, Menschen zu ermutigen und zu befähigen, selbst Gestalter ihrer Beziehungen zu werden.
Wir öffnen Räume für Begegnung, wo Verstehen wichtiger wird als Recht-haben. In unserer Arbeit verbinden wir professionelle Methodik mit menschlicher Wärme – denn nachhaltige Veränderung braucht sowohl den Verstand als auch das Herz.

Was zeichnet uns aus?

Herzensklugheit
Wir verbinden analytisches Denken mit emotionaler Intelligenz

Mut zur Tiefe
Oberflächliche Kompromisse reichen uns nicht – wir gehen dahin, wo echte Veränderung möglich wird

Ressourcenblick
Statt auf Defizite fokussieren wir auf verborgene Stärken und ungenutzte Möglichkeiten

Langzeitorientierung
Wir denken in Beziehungsqualität, nicht in schnellen „Fixes“.

Christin Höpfel
Mediatorin & Coach
Schwerpunkte
- Konfliktcoaching
- Konfliktkompetenzen
„Das grundlegendste aller menschlichen Bedürfnisse ist das Bedürfnis, zu verstehen und verstanden zu werden. Der beste Weg, Menschen zu verstehen, ist, ihnen zuzuhören.“
– Ralph G. Nichols

Bernd Böhmler
Mediator & Coach
Schwerpunkte
- Psychologisches Coaching
- Konfliktberatung
- Paarberatung
- Mediation
„Der Ursprung aller Konflikte zwischen mir und meinen Mitmenschen ist, dass ich nicht sage, was ich meine, und dass ich nicht tue, was ich sage.“
– Martin Buber
Konflikte sind Teil des Lebens – aber sie müssen nicht das Leben bestimmen.
Mit vielen Jahren Erfahrung als psychologischer Coach, Mediator und in der Paarberatung / Paartherapie, bringe ich eine einzigartige / besondere Perspektive in die Konfliktlösung ein.
Mein Ansatz verbindet strukturiertes, analytisches Vorgehen mit einem tiefen Verständnis für menschliche Dynamiken. Ich glaube daran, dass die besten Lösungen dann entstehen, wenn Menschen nicht nur gehört, sondern wirklich verstanden werden.
Neben der klassischen Mediation liegt mein Fokus auf individuellem Konflikt-Coaching – hier begleite ich Sie dabei, Ihre eigenen Konfliktkompetenzen zu entwickeln und schwierige Situationen selbstständig zu meistern. Und dies nicht nur bei Konflikten zwischen Menschen, Kollegen, Partnern, Nachbarn etc., sondern auch bei Konflikten, die wir in uns tragen.
In meinen Workshops „Konfliktkompetenz“ vermittle ich praxisnahe Werkzeuge, die Sie direkt in Ihrem beruflichen oder privaten Alltag anwenden können.
Kompetenz im Konflikt bedeutet, Lösungen zu finden, wo andere nur Probleme sehen.
Wer gelernt hat, konstruktiv mit Spannungen umzugehen, gewinnt nicht nur in schwierigen Situationen – sondern stärkt auch seine Beziehungen und sein Inneres nachhaltig.